新年伊始，萬(wàn)象更新，為激發(fā)士氣，開(kāi)好新局，2月2日下午，市民卡公司召開(kāi)節(jié)后工作務(wù)虛動(dòng)員會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門(mén)、分子公司負(fù)責(zé)人及部分員工骨干參加了會(huì)議。

此次會(huì)議打破了以往的常規(guī)形式，由龔毅誠(chéng)董事長(zhǎng)以問(wèn)答的方式與參會(huì)人員互動(dòng)展開(kāi)。動(dòng)員會(huì)的內(nèi)容分為三個(gè)部分，龔毅誠(chéng)董事長(zhǎng)帶著大家一起深入分析了公司現(xiàn)狀，面臨的問(wèn)題以及今后的打算。現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)答妙語(yǔ)連珠，氣氛活躍，讓大家在開(kāi)年就進(jìn)行這樣的思考和碰撞對(duì)今年的工作開(kāi)展具有非常的意義。最后，龔毅誠(chéng)董事長(zhǎng)對(duì)2023年工作指明了方向，提出了要求，明確了今年重點(diǎn)工作是改革和轉(zhuǎn)型，重點(diǎn)是在公司形成適合創(chuàng)新的文化土壤和運(yùn)營(yíng)機(jī)制，鼓勵(lì)大家要以創(chuàng)業(yè)的激情投入工作，要有“向死而生”的魄力，“自我革新”的決心，“時(shí)不我待”的努力，共同“走出舒適圈，開(kāi)拓新世界”。