為進一步提升服務實體企業(yè)能力，強化內(nèi)部協(xié)同，7月13日，紫金資管圍繞推動“伴行計劃”更好落地，組織開展第二期推動“卓越紫金”高質量發(fā)展主題研討會。公司領導、部門及子公司員工代表參加。

會上，與會人員集中觀看集團“紫金伴行計劃”宣傳片，并由權益資產(chǎn)部張睿以“伴隨企業(yè)成長 實現(xiàn)自我價值”為題進行伴行案例分享。隨后，來自銀潤典當、紫金研創(chuàng)中心、紫金數(shù)研、資產(chǎn)經(jīng)營、辦公室等部門（公司）的員工代表依次圍繞“容易典”設計思路、伴行專員視角下的伴行窗口、專員訪談三要素等主題進行分享，對“伴行”的實質內(nèi)涵和要義有了更清晰的認識。

交流研討結束后，點評專家公司副總經(jīng)理、“伴行專家”黃海強調(diào)，“紫金伴行計劃”是集團“卓越紫金”高質量發(fā)展行動方案實施至今最新最全面的戰(zhàn)略共識與結晶，公司要緊跟“伴行計劃”的實施步伐，通過內(nèi)部協(xié)同、業(yè)務優(yōu)化助力各項業(yè)務提質增效。

與會其他領導對本次研討會予以充分肯定，一致認為公司各板塊要以“紫金伴行計劃”的實施為契機，建立常態(tài)化工作機制，提升協(xié)作融合，實現(xiàn)合力最大化，從而為公司各項決策提供支撐，公司要加快推動復合型人才的培養(yǎng)，全體員工都要敢于攻堅克難，堅持系統(tǒng)觀念，為“紫金伴行計劃”落實落地，為推動公司高質量發(fā)展作出貢獻。

未來，公司將持續(xù)開展推動“卓越紫金”高質量發(fā)展系列主題研討會，圍繞“資管+產(chǎn)業(yè)培育”“資管+重組重整”等，組織青年員工開展主題分享、案例分享、經(jīng)驗交流，為集團“卓越紫金”高質量發(fā)展貢獻“資管力量”。