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學法“典”亮生活 紫金研創(chuàng)中心為企業(yè)發(fā)展保駕護航(龍虎網(wǎng) 2023年7月20日)

發(fā)布時間 :2023-07-21

《中華人民共和國民法典》事關(guān)千家萬戶和各行各業(yè),與群眾和企業(yè)的切身利益息息相關(guān)。為切實加強《中華人民共和國民法典》學習宣傳教育,進一步提升企業(yè)知法守法和依法經(jīng)營能力,促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,南京紫金資產(chǎn)管理有限公司(以下簡稱“紫金資管”)以營造法治化營商環(huán)境作為服務理念,依托全資打造的高端中小企業(yè)孵化成長平臺“紫金研創(chuàng)中心”,不斷開展民法典進企業(yè)宣傳活動,為企業(yè)發(fā)展和優(yōu)化營商環(huán)境做好服務保障。

線上線下雙管齊下 惠民宣講入腦入心

隨著經(jīng)濟發(fā)展和群眾權(quán)利意識的提高,企業(yè)與群眾對優(yōu)質(zhì)高效法律服務的需求與日俱增。為促進企業(yè)依法誠信經(jīng)營,營造良好的法治營商環(huán)境,南京市司法局、江寧區(qū)司法局與紫金研創(chuàng)中心即聯(lián)合舉辦“金陵法治惠民大講堂”之民法典專場活動。紫金研創(chuàng)中心還為群眾開啟了線上同步直播,讓民法典走到群眾身邊、走進群眾心里。

活動現(xiàn)場,資深律師周連勇作為主講人,深入淺出地向入園企業(yè)負責人及代表闡釋了民法典規(guī)定的權(quán)利義務關(guān)系和依法維權(quán)措施,詳細講解了民法典中亮點新規(guī)和熱點問題,并用典型的生活案例引導群眾,認識了解國家頒布《中華人民共和國民法典》的重大意義?!拔易龅男”旧?,平常不怎么關(guān)注法律問題,今天聽完周律師的線上講座以后真是受益匪淺,還發(fā)現(xiàn)我公司的許多法律漏洞,希望以后園區(qū)還能多多舉辦此類活動,我一定及時參與?!陛爡^(qū)居民劉先生在網(wǎng)上評論道。

“今年,我們園區(qū)始終高度重視普法工作,今后,也將持續(xù)開展民法典惠民宣講活動,為構(gòu)建良好的營商環(huán)境,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航?!弊辖鹧袆?chuàng)中心相關(guān)負責人表示。

普法課堂深度剖析 民商糾紛高效化解

據(jù)了解,民商事案件訴訟周期長、費用高、執(zhí)行難,近年來已成為社會治理的難點痛點。今年以來,紫金資管圍繞主責主業(yè),在紫金投資集團“先鋒建新功”活動指引下,強化宗旨意識,并以園區(qū)企業(yè)及群眾法律需求為基礎(chǔ),開展多樣的民商糾紛普法課堂,為實現(xiàn)集團“卓越紫金”高質(zhì)量行動,助力園區(qū)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻了“資管力量”。

近日,紫金研創(chuàng)中心通過座談交流,梳理出企業(yè)最關(guān)注的合同糾紛等問題,并與江寧區(qū)司法局聯(lián)合舉辦了“益起普法”民企公開課活動,特邀江蘇御邦律師事務所資深專家進行授課,就民商合同糾紛案件進行了細致的剖析,向與會者宣傳案例中的相關(guān)法律知識。

授課結(jié)束后,專家還就民營企業(yè)日常所面對的一些特殊案例與參會的民營企業(yè)管理人員進行了深入的探討交流,并結(jié)合《中華人民共和國民法典》與實際工作經(jīng)驗為與會民營企業(yè)管理者提出法律建議,增強了企業(yè)經(jīng)營者防范風險能力的同時,也提高了企業(yè)員工學法、懂法、守法、用法的法律意識,對促進企業(yè)健康發(fā)展具有重要意義。

“法治體檢”上門開展 營商環(huán)境持續(xù)改善

為切實維護企業(yè)和群眾合法權(quán)益,構(gòu)建園區(qū)良好營商環(huán)境,紫金資管多措并舉,在民法典宣傳活動期間開展定期法律咨詢活動,以濃厚的法治宣傳氛圍助推園區(qū)營商環(huán)境大改善、招商引資大突破、發(fā)展動能大提升。

“感謝園區(qū)提供這么貼心的‘法治體檢’服務,為了這個房屋出租糾紛,我已經(jīng)好幾天沒睡好覺了,現(xiàn)在終于解決了?!苯?,紫金研創(chuàng)中心邀請合作法律專家顧問為園區(qū)企業(yè)開展“一對一”上門法治“體檢”服務。通過查閱企業(yè)相關(guān)文件、座談交流、答疑解惑等方式,為企業(yè)從用工方式、工傷保險、經(jīng)營管理等方面進行全方位“診斷”,為職工維護合法權(quán)益提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務。截至目前,累計為園區(qū)內(nèi)2家企業(yè)解決企業(yè)經(jīng)營過程中的勞務用工糾紛,為園區(qū)內(nèi)企業(yè)員工3人次解決個人遺產(chǎn)糾紛以及私有房屋出租等問題。

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