為助力集團專業(yè)性人才隊伍培育與建設，有效推進高質(zhì)量考核人才建設相關指標落實。6月27日下午，集團人力資源部、數(shù)字金融部聯(lián)合舉辦了數(shù)字經(jīng)濟工程職稱申報評審流程培訓會，相關子企業(yè)人力條線、數(shù)字科技崗員工代表近30人參加本次培訓。

會上，培訓老師從省市數(shù)字經(jīng)濟職稱設置、各職級資格條件、申報流程、職稱轉(zhuǎn)評及破格申報等幾個方面進行了系統(tǒng)講解，隨后圍繞大家重點關注問題進行答疑?；迎h(huán)節(jié)氣氛活躍，老師結合實際情況對參訓人員的疑問給出了針對性的指導意見。通過培訓，參培員工全面理解評審政策要求，提升申報工作水平，同時進一步激發(fā)了提升專業(yè)技術能力的主動性。

集團將繼續(xù)采取多種方式、多種渠道加強對經(jīng)濟、管理、工程等其他序列職稱政策的宣貫，做好業(yè)務指導工作，讓職稱申報工作成為強化專業(yè)技術人才隊伍建設的“助推器”。