2月27日下午，紫金投資集團(tuán)召開2024年伴行計劃工作務(wù)虛會。集團(tuán)副總經(jīng)理孫雋、戰(zhàn)略發(fā)展部、數(shù)字金融部及相關(guān)伴行成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加會議。

首先，戰(zhàn)略發(fā)展部總結(jié)回顧了伴行計劃2023年取得的亮點成效，并圍繞存在的問題不足以及發(fā)展面對的新形勢新要求，給出戰(zhàn)略部作為牽頭部門在2024年的工作思路與方向。

隨后，創(chuàng)投集團(tuán)、紫金擔(dān)保、聯(lián)交所等伴行成員單位代表圍繞搭建高效對接平臺、深化行業(yè)洞察與定制化服務(wù)、強(qiáng)化金融業(yè)務(wù)與產(chǎn)品協(xié)同聯(lián)動以及做優(yōu)線上線下服務(wù)窗口等角度做匯報發(fā)言。集團(tuán)數(shù)字金融部、各伴行成員單位從業(yè)務(wù)模型與指標(biāo)體系構(gòu)建、多渠道企業(yè)客戶挖掘維護(hù)、綜合金融服務(wù)人才隊伍建設(shè)、多元化激勵評價模式探索等方面進(jìn)行交流。

孫雋副總經(jīng)理在最后總結(jié)講話中對2024年工作提出四個方向：一是聚焦企業(yè)和產(chǎn)品，發(fā)揮數(shù)字優(yōu)勢，優(yōu)化展業(yè)程序，沉淀企業(yè)數(shù)據(jù)，打造伴行產(chǎn)品；二是壯大人才隊伍，加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流，培育復(fù)合人才，落實評比激勵；三是注重活動宣傳，利用黨建聯(lián)盟平臺，與優(yōu)質(zhì)金融機(jī)構(gòu)合作，發(fā)揮窗口單位作用，建立伴行常態(tài)化活動；四是加強(qiáng)考核指引，結(jié)合各家主業(yè)優(yōu)勢，明確考核重點、建立個性化指標(biāo)，提高各家對伴行計劃的支持和重視。同時強(qiáng)調(diào)，“紫金伴行計劃”是久久為功的事情，各伴行成員單位要堅定導(dǎo)流創(chuàng)收、風(fēng)險聯(lián)防、人才培養(yǎng)與品牌塑造等四個目標(biāo)，為集團(tuán)落地“金融+服務(wù)”戰(zhàn)略貢獻(xiàn)力量。