紫金信托召開2017年度部門述職會
發(fā)布時間 ：2018-01-30
根據(jù)年度績效考核工作安排，2018年1月19日紫金信托召開2017年度部門述職會，公司全體高管以及各部門負責(zé)人參會。會議期間，計劃財務(wù)部對2017年度公司經(jīng)營業(yè)績進行了全面通報和解讀，各部門負責(zé)人逐一匯報本部門工作完成情況并開展互評，公司高管分析點評了年度各項工作完成情況。
會上，公司擬任總裁劉燕松深入分析了信托行業(yè)當(dāng)前所處的發(fā)展階段，以及市場和監(jiān)管環(huán)境，據(jù)此提出了公司下一階段的轉(zhuǎn)型方向，并對2018年度的業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險管控、合規(guī)經(jīng)營、組織建設(shè)等各項工作提出了要求。
公司董事長陳崢用“五喜兩憂”總結(jié)了公司2017年整體工作情況?！拔逑病?，一是頂住壓力達成目標(biāo)；二是風(fēng)控工作成果豐碩；三是“三駕馬車”終見成效；四是固有業(yè)務(wù)成績斐然；五是資金渠道更加多元?！皟蓱n”則體現(xiàn)在業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型未能擺脫依賴，整體協(xié)作效能有所減弱。展望2018年，陳崢董事長對公司上下提出了四點期望與要求，首先是要牢固樹立“道路自信”和“戰(zhàn)略自信”，充分發(fā)揮公司在資本積累、區(qū)位條件、客戶口碑等方面的特有優(yōu)勢，在此基礎(chǔ)上要做到順勢而為，順應(yīng)監(jiān)管環(huán)境與市場變化找準(zhǔn)業(yè)務(wù)定位；修煉“內(nèi)功”，培育針對細分市場的專業(yè)能力；抓住“確定性”，探索“可能性”，擁抱“新經(jīng)濟”，開拓新的業(yè)務(wù)渠道，推動公司業(yè)務(wù)持續(xù)跨越發(fā)展。
