近日，紫金信托舉辦信托文化主題演講賽，展現公司干部員工對信托文化的思考與實踐成果，進一步凝聚“堅守受托人定位，回歸信托本源，推動變革轉型”共識。

來自公司業(yè)務、財富、中后臺各個條線的16位選手從本職工作出發(fā)，結合日常實踐分享自己對信托文化的理解，立足崗位實踐講責任、圍繞公司發(fā)展轉型講奮斗、展望行業(yè)未來變革講敢為。參賽選手的講述，生動闡釋了紫金信托人對“守正、忠實、專業(yè)”受托人文化與“責任、專業(yè)、開放、分享”企業(yè)文化的堅守。

來自普惠金融事業(yè)部的劉一諾通過對工作中的實際案例的生動講述，獲得“最佳創(chuàng)意獎”；計劃財務部張?zhí)禅Q闡釋了對信托文化、紫金企業(yè)文化中責任理念的見解，獲得“最佳文案獎”；董事會辦公室陸琪憑借良好臺風，獲得“最佳表現力獎”；私人財富部周真珍、運營部吳瓊、綜合行政部袁揚法、產業(yè)金融總部王悅喬、固定收益部范镕，贏得“金牌講師”稱號。

自2020年以來，紫金信托按照信托行業(yè)“信托文化建設五年規(guī)劃”，有序推進公司信托文化建設，通過編印學習手冊、開展宣講、組織考試、攝制專題宣傳片，將信托文化貫穿經營管理、深入員工內心、融入公司品牌。未來，紫金信托將持續(xù)以高質量的信托文化建設，推動公司發(fā)展轉型。