近日，紫金信托舉辦信托文化主題演講賽，展現(xiàn)公司干部員工對(duì)信托文化的思考與實(shí)踐成果，進(jìn)一步凝聚“堅(jiān)守受托人定位，回歸信托本源，推動(dòng)變革轉(zhuǎn)型”共識(shí)。

來(lái)自公司業(yè)務(wù)、財(cái)富、中后臺(tái)各個(gè)條線的16位選手從本職工作出發(fā)，結(jié)合日常實(shí)踐分享自己對(duì)信托文化的理解，立足崗位實(shí)踐講責(zé)任、圍繞公司發(fā)展轉(zhuǎn)型講奮斗、展望行業(yè)未來(lái)變革講敢為。參賽選手的講述，生動(dòng)闡釋了紫金信托人對(duì)“守正、忠實(shí)、專(zhuān)業(yè)”受托人文化與“責(zé)任、專(zhuān)業(yè)、開(kāi)放、分享”企業(yè)文化的堅(jiān)守。

來(lái)自普惠金融事業(yè)部的劉一諾通過(guò)對(duì)工作中的實(shí)際案例的生動(dòng)講述，獲得“最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)”；計(jì)劃財(cái)務(wù)部張?zhí)禅Q闡釋了對(duì)信托文化、紫金企業(yè)文化中責(zé)任理念的見(jiàn)解，獲得“最佳文案獎(jiǎng)”；董事會(huì)辦公室陸琪憑借良好臺(tái)風(fēng)，獲得“最佳表現(xiàn)力獎(jiǎng)”；私人財(cái)富部周真珍、運(yùn)營(yíng)部吳瓊、綜合行政部袁揚(yáng)法、產(chǎn)業(yè)金融總部王悅喬、固定收益部范镕，贏得“金牌講師”稱(chēng)號(hào)。

自2020年以來(lái)，紫金信托按照信托行業(yè)“信托文化建設(shè)五年規(guī)劃”，有序推進(jìn)公司信托文化建設(shè)，通過(guò)編印學(xué)習(xí)手冊(cè)、開(kāi)展宣講、組織考試、攝制專(zhuān)題宣傳片，將信托文化貫穿經(jīng)營(yíng)管理、深入員工內(nèi)心、融入公司品牌。未來(lái)，紫金信托將持續(xù)以高質(zhì)量的信托文化建設(shè)，推動(dòng)公司發(fā)展轉(zhuǎn)型。