近日，紫金資管組織召開資管業(yè)務(wù)分析研討會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、相關(guān)部門代表參加會(huì)議。

會(huì)議圍繞宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)趨勢(shì)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等方面探討新形勢(shì)下不良資產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和展業(yè)方向。與會(huì)代表各抒己見，集思廣益，從經(jīng)濟(jì)政策、實(shí)務(wù)操作等不同視角，多方位分析了目前江蘇特殊資產(chǎn)市場(chǎng)狀況，對(duì)逆周期中資管業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)遇與面臨挑戰(zhàn)進(jìn)行深度剖析，提出資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作思考和建議，并將房地產(chǎn)紓困、實(shí)體企業(yè)重組重整等業(yè)務(wù)領(lǐng)域作為今后一段時(shí)間內(nèi)的展業(yè)突破口。

公司領(lǐng)導(dǎo)指出，跨部門交流、業(yè)務(wù)協(xié)同與專題研究為公司展業(yè)帶來(lái)多樣化視角與觀點(diǎn)碰撞，有利于增強(qiáng)組織能效，發(fā)揮群策群力的組織作用。青年員工要進(jìn)一步提高站位，積極參與OD項(xiàng)目，主動(dòng)求新求變，在“想為、敢為、善為”中厘清個(gè)人目標(biāo)，堅(jiān)定前行方向。業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)要用足用好多年沉淀的投資經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)運(yùn)用投行化思維，在市場(chǎng)研究與項(xiàng)目實(shí)操中不斷提高專業(yè)能力，充分利用“資管+”的綜合方式做大做強(qiáng)主業(yè)。