近日，紫金資管組織召開資管業(yè)務(wù)分析研討會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、相關(guān)部門代表參加會議。

會議圍繞宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)趨勢、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等方面探討新形勢下不良資產(chǎn)市場發(fā)展趨勢和展業(yè)方向。與會代表各抒己見，集思廣益，從經(jīng)濟(jì)政策、實務(wù)操作等不同視角，多方位分析了目前江蘇特殊資產(chǎn)市場狀況，對逆周期中資管業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)遇與面臨挑戰(zhàn)進(jìn)行深度剖析，提出資產(chǎn)經(jīng)營工作思考和建議，并將房地產(chǎn)紓困、實體企業(yè)重組重整等業(yè)務(wù)領(lǐng)域作為今后一段時間內(nèi)的展業(yè)突破口。

公司領(lǐng)導(dǎo)指出，跨部門交流、業(yè)務(wù)協(xié)同與專題研究為公司展業(yè)帶來多樣化視角與觀點(diǎn)碰撞，有利于增強(qiáng)組織能效，發(fā)揮群策群力的組織作用。青年員工要進(jìn)一步提高站位，積極參與OD項目，主動求新求變，在“想為、敢為、善為”中厘清個人目標(biāo)，堅定前行方向。業(yè)務(wù)團(tuán)隊要用足用好多年沉淀的投資經(jīng)驗，科學(xué)運(yùn)用投行化思維，在市場研究與項目實操中不斷提高專業(yè)能力，充分利用“資管+”的綜合方式做大做強(qiáng)主業(yè)。